2022년 최저시급 최저임금 전년 대비 인상률

 

안녕하세요 크림 건빵입니다. 2022년도 벌써 한 달이 지나고 2월이 되었습니다.

현재 코로나19로 인해 기나긴 경제 침체가 오고 많은 사회적 비용이 발생하면서 물가 또한 많이 상승되었습니다. 하지만 노동의 가치는 여전히 작다고 느낄 수 있습니다.

그래서 오늘은 2022년 최저시급 최저임금과 전년 대비 인상률에 대해 알아보겠습니다.

 

 

 

 

2022년 최저시급 최저임금

 

2022년 최저시급 최저임금은 9160원입니다.

 

최저시급 최저임금은 근로자를 보호하는 제도입니다. 사업주가 일정 최저임금 수준 이상의 임금을 지불하도록 법으로 정한 것으로 매년 3월 31일 고용노동부 장관이 심의 요청안을 접수하고, 최저임금위원회가 심의하여 결정합니다. 그리고 결정된 최저임금은 매년 8월 5일까지 고용노동부 장관이 고시를 합니다.

 

이러한 최저임금 제도는 저속층의 소득을 끌어올려 소득의 양극화를 줄여주는 효과가 있습니다. 아직 안정적인 직장을 갖지 못한 청년들이 아르바이트나 단순 업무 보조 등의 일을 하며 생계를 유지하고 미래를 대비하는 데에도 큰 힘이 됩니다.

 

• 대상: 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업자 또는 사업장
• 처벌: 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다.

 

 

 

 

최저시급 최저임금 전년 대비 인상률

 

올해 최저시급 최저임금을 결정할 때 처음 노동계가 제시한 금액은 10800원으로 최초로 만원을 넘는 금액 있었습니다.

하지만 여러 가지 상활을 고려하여 최종 결정은 9160원으로 결정했다고 합니다.

그렇다면 작년 대비 얼마나 오른 것인지, 연도별로 최저시급 최저임금의 변천사를 정리했습니다.

 

	최저임금	전년 대비 인상률
2022년	9160원	5.0%
2021년	8720원	1.5%
2020년	8590원	2.9%
2019년	8350원	10.9%
2018년	7530원	16.4%
2017년	6470원	7.3%
2016년	6030원	8.1%
2015년	5580원	7.1%
2014년	5210원	7.2%
2013년	4860원	6.1%
2012년	4580원	6.0%

 

표에서 볼 수 있듯이 2022년 최저시급은 9160원입니다. 전년 대비 약 440원 인상되었고, 10년 전과 비교하면 약 2배 가까이 올랐으며, 지난 10년 동안 최저시급 최저임금은 평균적으로 연 7% 정도 지속적으로 인상이 되었습니다. 또한 2021년은 가장 적은 인상률과 2018년은 가장 높은 인상률이 특징입니다.